Si le patron ne va pas chercher le recommandé de démission Mon employeur ne m'a pas payé et ne répond pas aux recommandés [Résolu] Reprise après AT, Employeur qui "fait le mort" L'absence de prise de position de l'administration dans le délai de réponse prévu peut, selon les cas, valoir accord tacite qui engage alors l'administration. 2014 à 10:48. En cas de retard de salaire, le salarié peut tout d'abord envoyer un courrier en recommandé en accusé de réception à son employeur lui demandant de répondre à cette obligation conformément à l'article L. 3242-1 du Code du travail. Il s'agit de la non-exécution du contrat de travail et est caractérisé lorsqu'un salarié quitte son poste de travail, ou ne reprend pas son travail, de sa propre initiative, alors qu'il n'y est pas autorisé par son employeur. Doublon. Les erreurs à éviter lors d'une rupture conventionnelle Si l'employeur ne récupére pas le courrier, c'est date de première présentation qui fait foi ; le salarié pourra donc prendre son congé paternité en toute quiétude, si l'employeur a été avisé dans les temps . Savants Sans Doute Mais Matérialistes. Autrement, dans la mesure où le salarié ne répondra pas à ces exigences, l'employeur pourra, en tenant compte de la situation, avoir recours à des mesures disciplinaires ou administratives. Il sera donc conforme pour . Un salarié qui refuse un avenant au contrat pour raisons économiques s'expose à un licenciement économique. A ce jour aucune réponse. L'histoire est un peu plus compliquée dans la mesure où les parents sont séparés. A ce jour aucune réponse. Connexion. Mon employeur ne me répond à aucun mail depuis 4 mois. Comment le salarié doit-il informer l'employeur de ... - Liaisons Sociales j'étais en. Mon patron ne me repond pas - Forum Embauche, Contrat de Travail
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