Cela va dans le sens de l’évolution de carrière, revendiquée par la Fep-CFDT. - Soit au fur et à mesure, sur les semaines où l’amplitude « haute » prévue à l’accord est dépassée Entretien annuel d'évaluation : 5 erreurs à ne pas commettre Vous versez à vos salariés en arrêt de travail une indemnité qui complète les indemnités journalières de la Sécurité sociale. Ségur : le gouvernement annonce la liste des métiers concernés … DES SALARIÉS DES ÉTABLISSEMENTS Édito Pratique Salariés de Droit Privé – SEP Avant la tenue des entretiens, vous devez également informer vos salariés sur les méthodes et … Votre convention collective peut tout à fait prévoir des récompenses pour votre ancienneté dans l'entreprise. En effet, certaines conventions ou accords collectifs prévoient qu'au bout d'un certain temps passé dans l'entreprise, vous pouvez bénéficier de congés payés supplémentaires ou d'une prime d'ancienneté. Voici quelques exemples :
